Путин ввел новый вид уголовной ответственности

  • 5 октября 2018
  • 274

3 октября 2018 года подписан ФЗ о введении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лиц, достигших предпенсионного возраста.

Президент России подписал пакет законов о пенсионной реформе. Теперь за необоснованное увольнение лиц, достигших предпенсионного возраста, в России будет наступать уголовная ответственность.

ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» предусматривает штрафы до 200 тысяч рублей (или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов). Также работодателям грозит наказание в виде исправительных работ сроком до 360 часов.

Закон был принят 25 сентября 2018 года Госдумой, а затем одобрен Советом Федерации 3 октября 2018 года. 

Президентом документ был подписан вместе с ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и иными федеральными законами, которые направлены на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

Напомним, что в России меняются и сроки наступления пенсионного возраста: женщины смогут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины - в 65. Предпенсионный возраст - 5 лет, которые предшествуют наступлению страховой пенсии по старости.

Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ

«Норма может стать «мертворожденной»

Путин ввел новый вид уголовной ответственности
Ислам Рамазановглавный редактор
Будет очень трудно доказать умысел работодателя уволить или не продлевать трудовой контракт исключительно по причине преклонного возраста служащего. Компания всегда может найти массу других подводов и подкрепить их документами, сократить должность, да и просто вынудить сотрудника уволиться. Кроме того, вряд ли сами правоохранители захотят выявлять такие деяния без особого распоряжения сверху. Новая ст.144.1 УК РФ – преступление небольшой тяжести, которая предусматривает штраф или обязательные работы. Чем меньше тяжесть преступления, тем меньше поощрений за показатели в борьбе с такими преступлениями. В итоге, если трудно раскрывать, и нет особенного стимула, то норма может стать «мертворожденной». В подтверждение того, что выявлять «трудовые преступления» правоохранителям будет сложно, можно привести статистику по куда более очевидному преступлению — ст. 145 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет». В 2017 году всего двое человек осуждены по этой статье, в 2016 – один, а в 2015 – 0. Конечно, можно сказать, что действует превенция – мало осужденных, потому что никто не увольняет беременных из-за боязни уголовной ответственности. Однако, как я сказал выше, скорее выявить эти преступления трудно, так как прямо ни один работодатель увольнять неугодную беременную или человека в возрасте не будет».

Сейчас или никогда
Подпишитесь на журнал «Уголовный процесс» всего за 13 990 рублей на целый год. Наш телефон 8 800 550 15 98
Cкорее подписаться!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.